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Ressources humaines
Optimisez vos pratiques RH

Audit social : paies et contrats de travail

Pour sécuriser vos contrats de travail et bulletins de paie

     
Bulletin de paie

La législation sociale se complexifie. Etes-vous certain de vos contrats de travail ? Quelles sont les nouvelles dispositions fiscales et pouvez-vous en bénéficier ? Quel est l’impact des revalorisations salariale et des primes ?

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AUDIT SOCIAL : PAIES ET CONTRATS DE TRAVAIL
Produit personnalisé

Vous souhaitez :

  • repérer les écarts entre les pratiques de votre entreprise et la réglementation sociale, la jurisprudence, votre convention collective ou vos usages ;
  • connaître les autres modes de rémunération adaptés à votre entreprise, 
  • évaluer l’impact d’un changement de rémunération avant de prendre une décision.
     

 Les bénéfices pour votre entreprise :

  • sécurisation des contrats de travail et des paies ;
  • optimisation des coûts salariaux ;
  • réalisation d'économies ;
  • litiges prud'homaux évités ;
  • prise de décision facilitée,
  • bonnes relations avec les organimes sociaux.
     

 Modalités d'intervention :

  • un entretien en entreprise ;
  • une phase d'analyse et d'élaboration du rapport de restitution ;
  • un entretien de restitution en entreprise.


Tarif : sur devis selon le nombre de contrats et paies audités.

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Une prestation spécifique au secteur des cafés-hôtels-restaurants
Mis à jour le 20/11/2015

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