Audit social : paies et contrats de travail

Vous souhaitez :

• repérer les écarts entre les pratiques de votre entreprise et la réglementation sociale, la jurisprudence, votre convention collective ou vos usages ;
• connaître les autres modes de rémunération non chargée adaptés à votre entreprise.
  
  

Notre audit social vous propose :

• un entretien en entreprise ;
• une phase d'analyse et d'élaboration du rapport de restitution ;
• un entretien de restitution en entreprise.
  
  

 Les bénéfices pour votre entreprise :

• sécurisation des contrats de travail et des paies ;
• optimisation des coûts salariaux ;
• réalisation d'économies ;
• litiges prud'homaux évités ;
• prise de décision facilitée,
• bonnes relations avec les organimes sociaux.

Tarif : sur devis selon le nombre de contrats et paies audités.
Exemple : pour une entreprise de 10 salariés 1370 € HT, pour une entreprise de 20 salariés 1800 € HT